招 聘 说 明

------优秀员工变卓越，卓越员工变股东------
有多大的决心和才能，就有多快晋升的速度。
完善的培训体系，亦适合优秀的应届毕业生。 　

晋升路线： 普通职员-----》组长-----》主管-----》经理-----》总监-----》总经理、股东

薪酬制度
薪酬： 面议，每年最少一次的调薪机会；

福利待遇：
1、奖金： 除薪酬外还有奖金、优秀员工等各种评比奖励；
2、股票： 享有内部职工股权益。
4、培训： 提供职业岗位培训和工作技能培训；
5、假期： 公司提供年休假、婚假、产假等带薪假期；
6、保险： 社会保险、商业保险、公积金等；
7、户口： 公司有深户指标。
8、环境： 花园式工作区、优美的户外环境和必要的体育锻炼设备；

温馨提示：
除了提供您的身份证复印件外，最好提供免冠近彩照一张。
我司会对您提供的材料进行核实（包括您的过去工作经历和证书）。

简历投递邮箱：  HR*saibon.com (请把*用@代替） 
假如有面试通知我们会在1周时间内和您联系。

销售人员    （招聘人数：若干人）

一、岗位要求：
1、大专以上学历；
2、爱销售、热爱销售、很热爱销售；
3、有职业道德；
二、岗位职责：
1、新客户开发、深度开发老客户；
2、针对企业老板和高管级别进行销售和客户关系的维护，促成客户购买及转介绍；
3、销售经理要负责重要客户开发，团队建设及培训；
4、传承公司文化、分享经验；
三、薪酬制度：
1、发展： 提供管理型、销售型、技能型3种发展方向，最终可以成为股东；
(a)用组建团队的方式来拓展管理型人才的职业升迁通道。
(b)用雄鹰条款的方式来拓展销售型人才的职业升迁通道。
(c)用事业部制度的方式来拓展复合型人才的职业升迁通道。
2、福利待遇见<招聘说明>条款；

翻译/外贸助理    （招聘人数：2人）

一、岗位要求：
1、女、本科学历、英语流利；
2、工作认真细致、良好的职业素养；
3、对翻译、文职类工作感兴趣的优先；
二、岗位职责：
1、协助上级处理各类商务文件、外宾接待、翻译资料；
2、收集国外产品信息和商业信息；
3、和国外客户或供应商联系、处理往来邮件；
4、完成其他行政性工作的督办、协调及落实；　
三、薪酬制度：
1、福利待遇详见<公司简介>条款；

总经办行政助理    （招聘人数：1人）

一、岗位要求：
1、女、本科学历、英文熟练、气质佳；
2、有会计从业资格证的优先；
3、熟练使用Word、Excel等文字处理软件、较好英文听、说能力；
4、对行政性、商务性、翻译、策划类工作感兴趣的优先；
二、岗位职责：
1、协助上级处理各类信件，起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件；
2、做好各部门及各领导上报行文的保存、管理、督办的工作；
3、合理安排、提醒上级的日常工作时间和程序；
4、整理公司重要会议记录及会议纪要；
5、关注公司内各部门信息沟通情况、及时传达上级的各项指令；
7、完成上级交办的其他工作的督办、协调及落实任务；　
三、薪酬制度
1、福利待遇见<招聘说明>条款；

跟单客服    （招聘人数：2人）

一、岗位要求：
1、女、专科学历、专业不限；
2、喜欢与人沟通交流、性格活跃；
3、普通话流利、声音有亲和力、语言表达能力好；
4、工作认真细致、能吃苦、有良好的职业素养和职业操守；
二、岗位职责：
1、与销售人员合作完成各项和销售相关事项（不用外出）；
2、使用公司ERP、CRM、EMAIL等办公系统工具工作，建立和维护客户档案；
3、协助销售处理客户来电咨询、物流、追款、客诉等相关事宜；
4、挖掘潜在客户的潜在需求；
三、薪酬制度
1、福利待遇见<招聘说明>条款；